2025年10月28日

锚定目标补差距 精准施策促提升 ——坂田部新老初三教师经验交流会

锚定目标补差距 精准施策促提升

——坂田部新老初三教师经验交流会

近日,坂田部召开新老初三教师经验交流会,旨在全面复盘 2025 届中考工作,科学谋划 2026 届备考策略。深圳实验学校党委书记夏育华,教育教学部主任胡晓江、副主任蒋敏慧,深圳实验学校副校长、坂田部执行校长张楠携坂田部行政干部及新老初三年级全体教师参会,坂田部副部主任叶伟生主持会议。

数据复盘:构建闭环分析体系

教务处主任张玉华以详实的数据为核心,从学科均衡性、分数段分布等维度展开深度剖析。

经验传递:传承中探索创新路径

上届教师经验分享环节,数学曹红娟、道法段倩倩、地理张静三位教师代表紧扣新课标要求,结合学科特点拆解备考关键环节。

本届教师备考计划汇报中,语文杨舟瑜、英语周纯、物理潘勇彬三位备课组长在传承经验的基础上融入创新举措。

顶层指引:明确备考核心方向

集团教育教学部主任胡晓江强调,备考工作需在传承中突破,一方面要聚焦课堂主阵地,推行“精讲精练+学情诊断”的高效模式,另一方面要强化课标研究与中考动态研判,通过家校社协同凝聚育人合力,实现厚德关怀与学业提升的双向赋能。

坂田部执行校长张楠指出,质量是发展的核心竞争力,好成绩是陪出来的。她提出坂田部未来三年的发展目标和具体举措:以文化浸润,强化文化认同;以团队协作,凝聚备考合力;以学生为中心,深化教学改革,全身心投入,用心陪伴,推动教育质量稳步提升。

集团党委书记夏育华对坂田部2025届中考取得的优异成绩表示肯定,对老师们的备考策略给予充分认可。夏书记向全体教师提出五点要求:在吃透课标上下功夫;在常规管理上要质量;在指导学法上肯钻研;在临界生培养上要效率;在励精图治上要形象。夏书记提出老师们要坚持“敢于要求、善于要求、落实要求、坚持要求”的工作准则,充分运用深圳实验 AI 大模型种子平台,以高度的责任感护航学生成长,传承发扬实验精神。

此次交流会搭建了经验传承、智慧碰撞的专业平台,既完成了 2025 届中考的全面复盘,更明确了 2026 届备考的行动路径。与会教师纷纷表示,将把会议成果转化为具体教学实践,在传承中创新,在协作中奋进,全力备战 2026 届中考,助力坂田部教育质量再上新台阶。(文/尹俊杰 图/巫奇涛)

 

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